ゴンチャロフ製菓の光葉正博・代表取締役社長は「今後は、二度とこのような悲劇を繰り返さないために、社内にコンプライアンス委員会を設置し、被害申告者又は目撃者から速やかに内部通報をすることができる制度を構築するなど、ハラスメント被害防止に向けた 取り組みを行うと共に、業務上災害の主因となる恒常的な長時間労働の縮減にも取り組む」とコメントした。
職場でのパワハラ苦に男性社員自殺 ゴンチャロフ製菓、遺族と和解「命と時間、二度と戻らない」
2021/07/02
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2021/07/02
ゴンチャロフ製菓の光葉正博・代表取締役社長は「今後は、二度とこのような悲劇を繰り返さないために、社内にコンプライアンス委員会を設置し、被害申告者又は目撃者から速やかに内部通報をすることができる制度を構築するなど、ハラスメント被害防止に向けた 取り組みを行うと共に、業務上災害の主因となる恒常的な長時間労働の縮減にも取り組む」とコメントした。
