4月19日放送の「就活レディGO」のコーナー、ゲストは山陽特殊製鋼で新卒採用を担当する神屋めぐみさん。本社の展示室で、実物の特殊鋼などを見ながらお話を聞いた。

Q山陽特殊製鋼はどんな会社ですか？

「鉄鋼メーカーで素材を作っている会社です。その鉄鋼の中でも特殊鋼という素材を扱っています。特殊鋼というのは、キッチンのステンレスなどもそうですが、鉄にニッケルやクロムモリブデンなど合金元素を混ぜて、強度や粘度などを変化させたものです」

Q神屋さんの普段のお仕事は？

「人事グループで、新卒採用や新人研修、一次面接の面接官などを担当しています。学生さんに対して説明会もしていて、社内でもTOEIC試験の取りまとめや試験官なども担当します」

Qズバリ、面接では就活生のどんなところに注目していますか？！

「当社に入ってきて、今後成長してくれそうかどうか、です！　面接では、学生時代に頑張ったことを聞きますが、結果よりも、どのように取り組んできたのか、その過程プロセスを重視しています」

Q山陽特殊製鋼の採用フローは？

「エントリーシートを提出してもらった後、3回の面接があります。一次面接は人事と、二次面接は部署長と、最終面接は役員との面接で、一次と二次の間にはテストセンターで適性検査も受けていただきます」

Q素材メーカーということで男性が多いイメージですが、女性でも働きやすいのですか？

「法律よりもかなり従業員に対して手厚い制度が整っていると思います。例えば育児休暇。法律では1歳までですが、当社では3歳になるまでとることができます。あとは、作業服のズボンが柔らかくなっているマタニティ作業着や、事務服も、ワンピース仕様など楽に着用できるものが用意されています」

Q就活生にアドバイスをお願いします！

「希望するところがあっても、就職活動でいろんな会社を見る機会がなかなかないと思うので、興味のないところでも説明会など積極的に行ってほしいです。働き始めると他の業界に関わることがないし、就活時間は長いようで短いので大切に過ごしてください」

→皆川：たしかに、最終目標は内定をもらうことだけど、就職活動の期間っていうのは、人生において、いろんな会社を見たりいろんな体験をできる権利を持っている時間と捉えることもできますね。

番組後半には、就活塾の塾長、柳本周介さんによるエントリーシートの書き方講座も！　なかなか履歴書が通らないという就活生には、ぜひ聴いてほしい。

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